Целью внедрения системы (целевой модели) наставничества педагогических работников ГБУ ДО Дома детского творчества «На 9-ой линии» — реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в учреждении, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников
Ниже размещена анкета для педагогов Дома детского творчества «На 9-ой линии», желающих участвовать в Программе наставничества.
Анкета для педагогов по наставничеству
Задачи реализации системы (целевой модели) наставничества:
- содействовать созданию в ГБУ ДО ДДТ «На 9-ой линии» психологически комфортной образовательной среды наставничества, способствующей раскрытию личностного, профессионального, творческого потенциала педагогов путем проектирования их индивидуальной профессиональной траектории;
- оказать помощь в освоении цифровой информационно-коммуникативной среды, эффективных форматов непрерывного профессионального развития и методической поддержки педагогических работников;
- содействовать участию в стратегических партнерских отношениях, развитию горизонтальных связей в сфере наставничества;
- содействовать увеличению числа закрепившихся в профессии педагогических кадров, в том числе молодых/начинающих педагогов;
- обеспечивать формирование и развитие профессиональных знаний и навыков педагога, в отношении которого осуществляется наставничество.
Куратор программы:
Яковлева Алена Михайловна– тел.: 8-981-913-88-06
Нормативные документы:
Федеральный уровень
Распоряжение Министерства просвещения Российской Федерации от 25 декабря 2019 года № Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
Письмо заместителя Министра просвещения РФ М.Н. Раковой от 23 января 2020 года № МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций»
Региональный уровень
Распоряжение Комитета по образованию № 1457-р от 27.07.2020 г. о внедрении методологии (целевой модели) наставничества в ГОУ, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга
Распоряжение КО от 30.03.2022 № 623-р Об утверждении положения целевой модели наставничества
Муниципальный уровень
Поручение начальника отдела образования Администрации Василеостровского района О внедрении целевой модели наставничества в образовательных организациях, находящихся в введении администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга
Поручение начальника отдела образования Администрации Василеостровского района О функционировании целевой модели наставничества (в том числе наставничества педагогических работников) в образовательных организациях Василеостровского р-на Санкт-Петербурга
Приказы:
Приказы (наставничество)
